的幻灯片。

【ai原生】

“现在御风已经可以理解代码提交，市面上很多工具都可以做会议纪要，这些都是汤圆可以原生支持的能力，换句话说，所有的东西都已经在那了，那为什么还要员工再写一遍日报？”

“ai的工作应该是主动的，默认的，每个人做的每件事，都已经记录在系统中了，不需要人再去主动的总结一遍。”

韩路一看了一会，缓缓开口道：“但是这样必然会引发一个问题，所有的员工行为数据都被记录了，也就是他们被更严密的监控了，这样真的好吗？”

姜亦心愣了一下，显然没想到会被这样问。

“我们可以设定权限……比如默认这些数据只有员工自己能看，主管要看的话，需要员工授权。”她说道。

“授权不授权，不是产品设计能决定的事情。”韩路一摇头，“你设个开关在那，主管要是想看，直接找员工要，员工敢不给吗？年底打分的人是他，员工凡是有点儿脑子，都会主动把权限打开。”

姜亦心被说沉默了。

确实。

苏总让我给她看我的成绩，我敢不给吗？

苏念念在旁边听得认真，还不知道姜亦心在腹诽自己。

苏念念突然开口道：“其实那个已读机制，初心也未必是监控，它可能就是想解决一个‘消息有没有被看到’的小问题。但工具一旦能留痕，组织里的权力关系，自然而然就会把它用成监控的杠杆。这跟设计者怎么想，关系不大。”

这其实也是苏念念的自我反思——源码科技全公司的考核权都在她手里。

“所以这条路走不通。”韩路一说道，“只要这个工具的数据，最终可能被拿去当成对员工的评判依据，不管我们怎么设计权限，它本质上都会滑向监控。”

他想了想，说：“但是这件事其实还是有价值的，至少对我自己来说，我就想要一个什么信息都有的ai助手，只是它不能把信息给别人看。”

姜亦心露出迷惑的神情，咱们说的还是人力管理系统吗？

“我们干脆做一个完全只对个人开放的系统。”韩路一说道。

“什么意思？”

“一个只属于个人的成长工具，记录他自己想记录的东西，给他自己看反馈和成长轨迹。游戏化一点，就像打游戏攒经验、升级、解锁成就一样，但这个游戏只有他自己在玩，没有排行榜，没有人看着他的进度条。”

苏念念皱了皱眉头：“那……这个东西怎么商业化？给企业卖什么？”

“不卖。”韩路一说，“不对外，不立项做产品线，先作为内部工具，给源码和源智自己的员工用。”

姜亦心听了也没失望。

她的内心甚至还有点儿兴奋，就像是大学的时候用c++写坦克大战的时候的那种兴奋。

虽然事实是，她昨天晚上准备了一整套调研，本来设想的是一条新的产品线，甚至可能是继御风之后的下一个增长点，结果韩路一三两句话，就把商业化这一层直接削掉了。

但是想一想，用ai做一个现实世界的升级系统，这听起来就很有意思啊！

【姜亦心｜lv1产品设计师】

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