，情商也比较低。

桑德罗和他的几个儿子文化水平不高，比安奇一听到考试会马上打哈欠全家上下只有一个安吉是去城里上过学的。

安吉的心是好的，但家里人听不懂他嘴里说的那些道理，如果他是个耐心的人还好，偏偏他的性格还有点问题，又不懂得如何有效沟通因此常常爆发家庭矛盾。

他在马里亚尼这样的传统家族里很难得到重视，但很适合里奥这个不走寻常路的渔民。

里奥现在缺船员，系统又发布了一个【策反敌对家族核心成员】的任务。

更重要的是安吉想要去海上，而家里不支持。

里奥认为这次组队邀请一定会得到对方的同意，没想到他错付了

安吉几乎是脱口而出：

“不去。”

里奥撑着桌子说：

“你不去海上实践一下，怎么知道这些东西是不是真的能运用进去？”

安吉的表情认真无比：

“我要做马里亚尼家族的大英雄，怎么可能去帮你？”

他拿着书催促里奥：

“快看，里奥，这本书讲的是奥林匹克发展历史，里面有些内容同样给了我启迪！”

安吉忠心耿耿，不肯叛变，一根筋的只想做马里亚尼家族的大英雄。

但这个傻孩子又很乐于和里奥分享他研究出来的‘机密’。

咱也不知道安吉是不清楚这是叛变的另外一种方式，还是觉得里奥‘不足为虑’。

里奥也没敢多问，因为他真的从与安吉的讨论中得到了启迪。

那本讲奥林匹克发展史的书籍，着重凸显的是申奥从被动适应到主动规划的一个过程。

起初传统的申奥模式是城市提出方案，奥组委提硬性要求，几个城市竞争，后来慢慢发展成，国际奥委会主动与潜在城市沟通，让奥运规划适配城市的长期发展目标，之后再推动着他们去申请。

里奥在这本书中得到的启迪是——

船长和船员间的选择过程很像是申奥，因为缺人而找人，往往找不到合适的，即使勉强配对成功也并不‘幸福’。

最好根据自己的实际情况去主动找适配的船员，才能‘长长久久’。

与安吉的这一次见面打开了里奥的思路，新的船员名单已在他心中浮出。

但如何邀请是个难题

出海时里奥一直在思考这个问题，思考该用什么样的方式和理由去邀请。

下午里奥回到马尔扎梅米，远远的在沙滩前的海岸上见到了等候的尼古拉斯。

两个人装海胆时，尼古拉斯告诉里奥：

“跟你交易的商人来了，在马尔科的咖啡厅里等着。”

“今天就来了？”里奥有些意外，根据之前的约定，他们应该在明天来取货才对。

尼古拉斯点头：

“等了好一会呢，咖啡都喝了好几杯。”

与尼古拉斯搬完海胆，里奥赶去了咖啡厅。

他没有去船厂拿货，想着对方一定有货车，开车去取总比他搬到咖啡厅省时省力。

但人到咖啡厅门口傻了眼。

对方确实开车了，可开的不是货车，而是一

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