片刻后，他摇了摇头：「等下你去接一下吧，然后带星轨的人在公司转一圈，简单说一下我们的企业文化，尤其是让那个南北感受一下我们公司的氛围，然后直接带他们来我办公室。」

「好。」

另一边。

下了车的南北等人顺利和几位负责人对接，当电梯到达总部楼层的时候，贺代强看着前台空地处的那一口锅，直接震惊了：「哇，好大的铜锅。」

南北也是被这奇特的造型吸引了。

那口铜锅足有七八米宽，两根巨大的筷子就这幺放落在锅内。

最吸引眼球的是

里面还有着几位员工「泡」在里面，拿着笔记本电脑似乎是在工作。

这浓浓的企业文化冲击，一眼看去，真的挺震撼，不，应该是这种奇特的风格，让人眼前一亮。

「嗯，这是我们公司的特色。」

「毕竟我们是做火锅品牌的。」

对于众人的反应，马晓琳尽收眼底，笑道：「各位，我们先一起在公司四处看看吧，我给大家稍微讲解一下我们公司的企业文化，各位也感受一下我们公司的氛围，然后我们再去高总办公室。」

「好，麻烦了。」

众人跟上。

南北走在人群中，时不时看向四周工作的人，一个个脸上都充满着笑容，仿佛有着说不完的干劲。

这一刻，他只觉得脑子有点儿不够用了。

一个人到底在什幺情况会觉得工作很快乐？

以他的拙见，只有三种可能。

第一，他刚入职。

第二，他即将离职。

第三，他疯了。

贺代强看着那些人的精神头，也是觉得不可思议：「他们&183;"

南北小声开口：「不必理会，他们疯了。」

「我们公司从前年开始，会在全国一年两次上新的节奏，增强产品创新力，打造餐饮消费热点，有效激活餐厅多时段运营，丰富顾客的用餐体验。」

「最好的成绩是，去年秋天推出了秋季新品『沙棘百香果维c小炸弹」，不到一个月卖出近140

万杯。」

「在前年的世界杯期间，我们进行了产品创新、场景创新、互动创新，就是给顾客营造热情四溢的氛围感，让火山沸成为夜间小聚、看球打卡目的地，对夜宵体验进行了一次重要升级。」

吧啦吧啦。

吧啦吧啦。

马晓琳走在最前面，尽职尽责的讲解。

「霍。」

贺代强听着觉得有些不可思议：「就一个火锅，还能整这幺多花活？不是直接开吃就行了吗？

苏小武白了他一眼：「你以为做餐饮公司就不需要总部了吗？餐饮公司就不需要培训了吗？」

「我给你举个最简单的例子。」

「哪怕是小商场，小超市，除了服务外，就连商品的摆放都是有讲究的。」

「什幺位置摆放什幺商品，货架高低层的商品要如何分类。」

「这里面大有门道。」

「呢」贺代强显然是没想到这些：「好吧我还以为就一类一类的把东西随便放

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