时的时间，人都到齐了。会议室里，气氛严肃而紧张。秦朗亲自主持会议，他的眼神中透露出坚定和决心。

秦朗说道：“大家来的晚，没看到刚刚的情况，好家伙，一个物业公司居然敢煽动群众去占用马路，阻碍交通，要不是张广才这个老公安在，还能指挥一下，我看在座的各位，头上的乌纱帽不保。” 秦朗的话让众人低下头，被省委秦书记指着鼻子骂，他们不敢有任何反抗的心思。他们深知自己在这件事情上的失职，也明白必须尽快找到解决问题的办法。

分管住建委的副省长赵峰首先发言，他说道：“秦书记，物业矛盾纠纷，是目前我们矛盾纠纷最为显着的，这里面牵扯很多利益。” 秦朗微微点头，说道：“展开说说。”

赵峰没有任何稿子，因为他对工作非常熟悉，随口而出说道：“其实物业这块是相当大的一份蛋糕，无论是业委会还是原物业公司都想分这块蛋糕。像一般的小区，哪怕只有三成的业主缴纳物业费，管理物业的人都是赚的，更别像彩云小区这种成熟的小区。”

秦朗听后陷入了沉思，他问道：“有利益的地方，就有纠纷，按照你这么说，就是业委会那几个人想赚钱，然后业主对原来的物业公司也不是很满意，双方在进行利益的博弈，最后演变成社会上的事件。”

赵峰回答道：“没错，秦书记，社区治理，和村里不一样，邻居都未必熟悉，管理起来还是有很大的难度。如果完全按照物业有关规定法律去搞，会搞的乱糟糟的，也是对基层治理的冲击。”

秦朗点了点头，说道：“赵峰同志倒是说在点上了，最深远来讲，这是对基层治理的冲击，老百姓对物业公司不信任，还是主要原因，大部分物业公司，确实没什么可信度，还收费颇高。” 秦朗深知，物业公司的问题不仅仅是经济问题，更是关系到基层治理和百姓生活的重要问题。如果不能妥善解决，将会对社会稳定造成严重影响。

秦朗略微沉吟了一会儿，最后说道：“这样，我提一个框架性的东西，你们下去研究一下可行性。” 所有人开始准备记笔记，他们知道，秦朗的想法往往具有前瞻性和可行性，这次也不例外。

秦朗不急不慢地说道：“原则是党建引领物业，由云富集团专门划出一部分人和资金成立国有企业物业公司，物业公司对物业费进行详细的测算，并每个月将开支明细公布于众。另外，最近无人驾驶不是导致司机们下岗，可以优先聘用这部分人为物业公司合同员工，这样既可以解决物业不信任问题，又能将社会闲散劳动力吸附进来。”

秦朗的话让众人眼前一亮，这确实是一箭双雕的好办法。既解决了百姓对物业公司的不信任问题，又为下岗司机提供了就业机会，缓解了社会压力。同时，云富集团作为国有企业，具有更强的公信力和责任感，能够更好地为百姓服务。

众人纷纷表示赞同，他们开始讨论如何具体实施这个方案。秦朗认真听取了大家的意见和建议，不断完善这个方案。他知道，这个方案的实施需要各部门的密切配合和共同努力，只有这样，才能真正解决物业公司的问题，提升基层治理水平。

在接下来的时间里，秦朗带领着大家深入探讨了方案的细节和实施步骤。他们制定了详细的工作计划，明确了各部门的职责

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