饮食市场彻底迈入市场化竞争时代。

也正是在这同一天，宁卫民亲手操盘组建的金玉满堂餐饮集团，于京城正式注册成立，挂牌落地。

新集团架构庞大、布局多元。

虽然仍在术德集团的羽翼下，却彻底跳出了单一业务的局限，完成了多品类、跨区域、中西结合、内外兼顾的完整商业闭环。

旗下资产囊括诸多成熟业态，原本火爆全城的姜饼人西式快餐、龙宫水族馆两大特色主题餐厅、皮尔&183;卡丹大厦高端中餐厅御珍阁，以及沈阳、承德、东京三地布局落地的金玉满堂直营门店。

刚刚完成收购交割的鸿兴楼，则成为集团深耕本土老字号、发力中端民生餐饮的核心底牌。

与此同时，两套全新日系餐饮品牌也同步完成注册——依托三浦友和、山口百惠夫妇官方授权打造的三浦家与百惠寿司。

其中三浦家对标日本吉野家、食其家，主打平价牛肉饭、日式简餐，走亲民大众路线，服务普通市民与工薪阶层。

百惠寿司则采取了日式居酒屋模式，走精致雅致、调性高端的路线，精准对接在京日籍人士、涉外圈层与高端消费群体。

按照宁卫民的长远规划，未来金玉满堂餐饮界集团还将陆续承接京城游乐园配套餐饮项目，重启全新正统宫廷菜饭庄项目，补齐高端本土餐饮短板，实现高、中、低端全覆盖，中餐、西餐、日料全品类覆盖，并实现关键性的食材和调料自供，完成从上到下的整体产业链条。

可以说他对集团未来的规划之大，远超当下任何一个餐饮企业所能想像的范畴。

至于集团组建的同时，鸿兴楼的职工考核分流工作也平稳落地、顺利收官。

绝大多数学艺不精、心气浮躁、本就无心固守老店的年轻职工，面对宁卫民开出的丰厚额外安置补贴，纷纷选择拿钱离岗、另谋出路，完美达成了宁卫民筛除冗员、减负增效的初衷。

而那些愿意留下来的老职工们，考核过程中，有两人技能不达标、本应淘汰出局。

他们既没有过硬手艺，也跟不上全新的经营节奏，按照考核规则本应予以买断。

但二人年近花甲，距离退休仅剩两三年光景，大半辈子都耗在了鸿兴楼，年纪偏大、再无就业优势，若是此时离岗，晚年生计堪忧。

宁卫民心存善意，也念及他们守店数十年的苦劳，最终破例将两人留下。

并决定这两人不安排高强度后厨作业，只负责门店杂物、前厅辅助、库房清点等轻松闲活，安稳熬到退休即可。

就这样，一番考核筛选过后，最终留在鸿兴楼的老职工，仅剩二十一人，几乎个个都是身怀手艺、心系老店、踏实勤恳的资深老人。

人员稳定之后，宁卫民上任伊始，又接连下达两道重磅命令，彻底稳住人心、重塑格局。

第一道命令，清货关店、全面停业，启动全方位翻新改造。

摒弃国营老店老旧破败的装修、落后的布局，在保留百年古韵的基础上，适配现代餐饮审美与消费需求，旧貌换新颜。

第二道命令，公费外派研学。

安排所有留任老职工，集体前往沈阳、青岛、西安三地公费出差一月，专门走访当地知名

章节内容不完整，请退出阅读模式查看完整内容！