件事可严肃着呢，什麽享受不享受的，每天的检查都得认真仔细地做————」

「啊对对对对对。」儿子明显懒得和陈铁峰强嘴，只是顺着他的话说，「所以啊，你看不管怎么说，如果你能成为他的船员，再帮助李悠南顺利地获得那艘船一哦，对了，你凭借老同事的关系，还能让原单位提供一些原厂的设备吧？

那你所有的烦恼不就一并都给解决了吗？ 是吧？」

听了儿子的分析，陈铁峰陷入了久久的沉默当中，他默默地喝着啤酒，将最后一口啤酒喝干，把易拉罐拧成麻花丢进垃圾桶里，一拍桌子站起来：「那要怎么样才能面试呢？」

儿子得意洋洋地说：「好吧，事实上，我几天前就已经把你的简历给投递到那个博主那儿去了。」

陈铁峰又呆了呆，过了片刻才哼了一声：「你这臭小子————」

「嘿嘿嘿嘿，你才说了，我们这一代人是薄情寡义的一代人哦。」

「嗬

李悠南在线上给这10名入围的轮机长进行了面试，李悠南毕竟是有着航行技能的大神，所以他这一次的面试主要还是为了看他们这些投递简历的人是不是真有本事。

一番简单的面试后，最终李悠南确定了4个确实有料的轮机长候选人，将这4

人的数据放在桌上，一时间李悠南却不知道下一步该如何着手了。

这4个人分别是名为陈铁峰的海洋局科考船轮机长丶名为赵猛的远洋散货油轮轮机长丶名为林晓文的35岁近洋货柜船轮机长，以及名为王海涛的特种工程船轮机长。

说实话，从他们的经历和业务能力上来看，每个人都有着丰富的远洋航行经历，而且每一个人都有他们的特长，一时间李悠南还真不知道该选谁比较好。

所以，他的想法是再进行一轮线下的面试，只是这一轮的线下面试要如何进行丶以什么样的形式丶考什么内容，还没有一个初步的想法。

首先，李悠南需要确定的是这4个人离开自己的船，到他这艘船上来的核心动机是不是真的。

赵猛的核心动机是想要逃离高压货运循环，专注技术本身。 他认为旅行博主的旅行航线节奏灵活，靠港停留时间更长，能兼顾工作与家庭团聚，同时还能借航行的机会看看货运航线外的世界。

而林晓文是其中最年轻的轮机长，他的理由比较扯淡，他希望利用李悠南的传播价值，向大众科普一些普通船舶的环保技术，同时想要打破轮机长只是修机器的刻板印象。

这几个人里面，相对来说最让李悠南信服的是王海涛，那个特种工程船的轮机长。

因为特种工程船大多是项目制，他常年跟着不同的项目换船，所以缺乏团队归属感。

而跟着李悠南，需要长期固定的运维团队，可以让他获得一个长期稳定的工作，同时还能发挥他跨界的优势。

而这4个人里面，最让李悠南感兴趣的则是名为陈铁峰的科研船轮机长的动机。

他是一个算是体制内的轮机长，而他的动机则与一艘船有关。

在面试里，陈铁峰给人的感觉倒是挺老实的，他和一艘科考船有很深厚的感情，不愿意那艘科考船被闲置拍卖，希望李悠南能用他的博主身份让这

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